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Join enableX

事業をAIネイティブに変革し、産業を変える

絶えず価値ある事業を探索・形にしていくことで、世の中の変革を促します

enableXの価値

私たちenableXは、「リソース不足で停滞する事業を事業化力と技術力で変革する」会社です。人手不足・業務の属人化という構造課題を抱える産業に対して、enableXの強みでもある、事業化力とディープテック技術によって、事業での解決に取り組んでいます。 コンサルティング会社のように「提言だけして終わり」でも、SIerのように「システムを納品して終わり」でもなく、私たちはお客様と「共同事業」を組成し、売上やKPIに対して共同責任を負いながら、事業が自走するまで当事者として運営し続けます。これが従来の支援モデルとの最大の違いです。 マッキンゼー、BCG、P&G出身者をはじめ、起業~上場・事業売却を経験した経営陣が集結し、「事業家集団」としての強さがenableXの競争優位を支えています

enableXの価値

Who we are

私たちのコアバリュー

enableXの事業開発組織が共有する価値観

Mission

産業のボトルネックを、事業に変える

"作業"を請け負う時代から、"事業そのもの"を共に運営する時代へ。私たちは、人手不足で止まっている事業に、事業化力とディープテックを注入し、持続的に成長可能な構造へ作り替えます

Vision

事業で社会課題を解決する成功モデルを創る

「人が少なくても回る」を、あらゆる産業で当たり前にします。これまでのプロジェクト型での解決ではなく、事業として運営をすることで課題を恒久的に解決できるモデルを創ります

Culture

enableXでのやりがい

enableXで実際に事業開発を推進するメンバーのビジョンややりがい

Process

選考プロセス

選考プロセスは通常2-4週間程度です。ご状況に応じて柔軟に対応します。

01

書類選考

履歴書・職務経歴書をもとに、ご経験とスキルを確認します。

1週間程度

02

1次面接

各ポジションに応じて、30分-60分の面接を行います。必要に応じて1次面接前に相互理解を深めるためのカジュアル面談も行い、カルチャーフィットを確認します。

30分-60分

03

2次面接

職種に応じた専門性の確認。実際のプロジェクトを想定したディスカッションを行います。

30分-60分

04

最終面接・オファー面談

経営陣との面接を経て、条件面談・オファー提示を行います。

30分-60分

FAQ

よくある質問

あなたの力を、事業創造の推進力に